Exit-mediation is een bijzondere vorm van mediation, want het doel staat op voorhand al vast: uit elkaar gaan. Bij een ontslag is er altijd sprake van financiƫle afwikkeling, ontslagtermijn, rechten en plichten, etc. Er zijn legio situaties waarin een ontslag ontaarden kan in een ingewikkeld, langslepend proces over:

  • Wie heeft nu waar recht op?
  • Wat heeft er gespeeld?
  • Vakbonden
  • etcetera
Daarbij kunnen de emoties hoog oplopen en dat vertroebelt de situatie gauw. In een Exit-mediation gaan de deelnemers – bijvoorbeeld werkgever en werknemer – gezamenlijk op zoek naar een voor ieder voldoende acceptabele wijze van uit-elkaar-gaan, zodat beiden na deze breuk weer verder kunnen in hun leven. Een Exit-mediation is ervoor bedoeld om de communicatie en relatie te verbeteren, zodat men elkaar na het ontslag nog recht in de ogen aan kan kijken.

Exit-Mediation

Exit-medaition Florinth