Als werknemer en werkgever slecht met elkaar overweg kunnen, kan dit soms leiden tot een serieus arbeidsconflict. Zelden is daar dan op een rustige manier naar elkaar uitgesproken wat er aan de hand is. Door dat wél te doen, aan tafel bij de mediator, klaart de lucht vaak snel op. De mediator zorgt ervoor dat iedereen aan bod komt. Op die manier komt er ruimte voor gesprek en kan ieder ook horen wat er speelt en daarmee met praktische afspraken de kwestie opgelost kan worden. Daarmee kunnen partijen dan weer verder en meestal, zo ervaren wij, is het arbeidsgeschil opgelost

Tafelgesprek Florinth

Herstelmediation